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IUT de Saint Nazaire - Loire Atlantique

SFCA - Service Formation Continue et Apprentissage
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Domaine de formation

Diplôme

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Chiffres clés

90%

de taux de placement 6 mois après l'obtention du DUT GIM

Licence Professionnelle “Management des services Maintenance“ en contrat de professionnalisation

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En pratique

Responsable de la formation
  • Mouloud FELIACHI
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L'objectif de cette licence est de former des cadres intermédiaires entre techniciens et ingénieurs pouvant assurer des tâches de responsable de service maintenance et plus largement de services techniques.

La formation s'attache, non seulement à l'approfondissement des savoirs scientifiques et technologiques dans un contexte de sûreté de fonctionnement des appareils électriques ou mécaniques, mais également à l'acquisition des pratiques de management, de gestion de projet, de gestion de l'environnement, de gestion des risques industriels, etc...

Cette formation peut être effectuée soit en formation initiale soit en alternance dans le cadre des contrats de professionnalisation.

Contenu, en bref

Vous pouvez voir le détail de cette formation sur le site officiel :

Public cible

Contrat de professionnalisation :

  • Les jeunes diplômés Bac+2.
  • Les demandeurs d’emploi qui ne peuvent prétendre à un financement de la formation au titre du Congé Individuel de Formation.

Professions libérales,
Salariés en CIF CDI ou CIF CDD,
Demandeurs d’emploi en CIF-CDD :

  • Personnes qui justifient d’un Bac +2
  • Expérience professionnelle égale ou supérieure à deux ans en entreprise.
  • Expérience professionnelle égale ou supérieure à trois ans en entreprise artisanle (- de 10 salariés).

Vous n'avez pas un bac+2 mais de l'expérience :

Contactez nous pour un diagnostic de votre situation.

Plus d'informations sur les validations des acquis.

Coût / Rémunération

Coût de la formation à la charge de l'entreprise :

  • Financement total ou partiel par les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agrées) des entreprises d’accueil.
  • Salariés :
    6420€
    Financement possible en CIF (Congé Individuel de Formation)

Rémunération :

  • Au moins 65 % du SMIC pour les – de 21 ans
  • Au moins 80 % du SMIC pour les 21 ans et plus
  • Au moins le SMIC ou 80 % de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire pour les 26 ans et plus.
  • Salariés : entre 80% et 100% de la rémunération de référence

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