Formation Continue, Professionnelle et Apprentissage
IUT de Saint Nazaire - Loire Atlantique
Licences Professionnelles
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DUT “Génie Industriel & Maintenance“ par apprentissage en 1 an
En pratique
Responsable de la formation
- Emmanuel GIRARD
Session en cours
- 12 septembre 2011 au 09 septembre 2012
Prochaine rentrée
- 17 septembre 2012
Pré-inscription
- 03 avril au 12 juillet 2012
Téléchargements
Contacts
- Christine PERROT :
0 240 178 118 - Demande d'informations
L'objectif du génie industriel est d'optimiser les performances globales d'une entreprise en agissant sur la maintenance des équipements et sur l'amélioration permanente des systèmes industriels.
Le rôle du technicien supérieur de maintenance n'est pas que de réparer les installations industrielles mais de détecter et d'analyser les points faibles des chaînes de production afin de mettre en place une stratégie globale de préservation.
En cas de panne complexe, il est amené à accompagner et à superviser l'intervention d'équipes d'ouvriers spécialisés et à faire le relais entre ces équipes et la direction du site de production.
Ainsi ses compétences doivent couvrir les domaines de la mécanique, de la thermodynamique, de l'électronique, de l'informatique industrielle et des mathématiques appliquées.
La maîtrise de langues étrangères ainsi que de bonnes aptitudes à la communication et la gestion des ressources humaines sont de plus en plus demandées.
Contenu, en bref
- Maintenance,
- Domotique,
- Sécurité,
- GMAO,
- Mécanique,
- Électricité,
- Thermique,
- Gestion industrielle,
Public cible
Niveau d'accès (minimum):
- Étudiants en DUT Génie Industriel et Maintenance ayant validé ses semestres 1 et 2.
-
Autres possibilités :
Etudiants ayant un niveau BAC+2 (il faut avoir validé ses semestres 1 et 2, et avoir suivi l'enseignement des semestres 3 et 4 et avoir obtenu une moyenne supérieure à 8).
Le niveau BAC+2 doit correspondre à une formation technique mais pas spécialement en maintenance.
Remarque :
Pour ceux n'ayant que le niveau BAC possibilité d'une Validation des Acquis d'Expérience (VAE) dans un domaine de la maintenance (constituer un dossier de VAE à demander au secrétariat).
Rémunération
Rémunération :
Les apprentis perçoivent une rémunération mensuelle fixée en fonction de leur âge :
- - de 21 ans : 49 % du SMIC
- + de 21 ans : 61 % du SMIC
Sous certaines conditions, les apprentis peuvent bénéficier d'une aide forfaitaire pour participer aux frais qu'ils sont amenés à acquitter pendant la durée de leur apprentissage (Transport, Hébergement, Restauration,...) .
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Dans le domaine industriel, les bureaux d'études, services R&D et cabinets conseils utilisent de multiples logiciels.
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