Ces dernières années, un ensemble de lois, décrets et arrêtés ont été publiés pour assurer la transparence et la régulation du marché immobilier ainsi que la protection des acquéreurs.
Pour les appliquer une nouvelle profession émerge, celle D’EXPERT EN DIAGNOSTICS TECHNIQUES DE L’IMMOBILIER. Si des formations ponctuelles existent pour les diagnostics spécifiques, il n’existe qu’une seule formation diplômante validant la capacité à réaliser l’ensemble des diagnostics techniques immobiliers, des pathologies du bâtiment et l’aptitude à intégrer les dispositions nouvelles : la Licence EDTI et PATHOLOGIES DU BATIMENT.

Contenu, en bref

• Construction
• Pathologie
• Diagnostics Immobiliers
• Amiante
• Gaz
• Electricité
• Termite
• Performance Energétique

Vous pouvez voir le détail de cette formation sur le site officiel :

• http://www.iutsn.fr/lpedti

Public cible

Contrat de professionnalisation :

• Les jeunes diplômés Bac+2.
• Les demandeurs d’emploi qui ne peuvent prétendre à un financement de la formation au titre du Congé Individuel de Formation.

Professions libérales,
Salariés en CIF CDI ou CIF CDD,
Demandeurs d’emploi en CIF-CDD :

• Personnes qui justifient d’un Bac +2
• Expérience professionnelle égale ou supérieure à deux ans en entreprise.
• Expérience professionnelle égale ou supérieure à trois ans en entreprise artisanale (- de 10 salariés).

Vous n'avez pas un bac+2 mais de l'expérience :

Contactez nous pour un diagnostic de votre situation.

Plus d'informations sur les validations des acquis.

Coût / Rémunération

Coût de la formation à la charge de l'entreprise :

• Financement total ou partiel par les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agrées) des entreprises d’accueil pour les Contrats de Professionnalisation.
• Financement total ou partiel par les FONDS INDIVIDUELS DE FORMATION dans le cadre d'un CIF (Congé Individuel de Formation).

Rémunération des Contrats de professionnalisation :

• Au moins 65 % du SMIC pour les – de 21 ans
• Au moins 80 % du SMIC pour les 21 ans et plus
• Au moins le SMIC ou 80 % de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire pour les 26 ans et plus.
• Salariés : entre 80% et 100% de la rémunération de référence

Certifications :

L'IUT de Saint-Nazaire n'organise pas la certification obligatoire. Il appartiendra à chaque candidat de faire ses propres démarches auprès des organismes certificateurs.

Depuis le mois de décembre 2011, les diplômés de la licence EDTI doivent se faire certifier tant sur la théorie que sur la pratique.

Téléchargements

• Planning de formation (contrats pro. seulement)

• Planning de formation (CIF et autres)

• Plaquette de formation